OPERATORZY W SUBREGIONIE CENTRALNYM (dla mieszkających lub pracujących w podregionach: bytomskim, gliwickim, katowickim, sosnowieckimi tyskim):
Fundusz Górnośląski S.A.
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
Wektor Consulting Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Śląski Inkubator Przedsiębiorczości Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Górnośląski Akcelerator Przedsiębiorczości Rynkowej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Akademia Śląska
SMG/KRC Poland Human Resources Region Południowy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
HRP GRANTS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach
Oświata i Biznes Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Centrum Szkoleniowo- Doradcze Dr Kurnicki sp.k.
LG PROJECT Łukasz Dobiczek
Liga Obrony KrajuOPERATORZY SUBREGIONU POŁUDNIOWEGO (dla mieszkających lub pracujących w podregionie bielskim):
Stowarzyszenie "Bielskie Centrum Przedsiębiorczości"
Wektor Consulting Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąOPERATORZY SUBREGIONU ZACHODNIEGO (dla mieszkających lub pracujących w podregionie rybnickim):
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach
Wektor Consulting Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Cel projektuWzmocnienie konkurencyjności regionu poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracodawców i ich pracowników z wykorzystaniem usług rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR).Grupa docelowaPracownicy, pracownicy organizacji pozarządowych, osoby pracujące, pracownicy przedsiębiorstw, osoby starsze (55+), organizacje pozarządowe i ich pracownicy.
Cel projektuPodniesienie kwalifikacji i kompetencji pracowników z subregionu przemyskiego.Grupa docelowaPracownicy, pracownicy organizacji pozarządowych, osoby pracujące, pracownicy przedsiębiorstw, osoby w wieku 55 lat i więcej, organizacje pozarządowe i ich pracownicy.
Cel projektuPodniesienie kwalifikacji, kompetencji zawodowych pracowników z subregionu tarnobrzeskiego.Grupa docelowaMŚP/pracodawcy z subregionu tarnobrzeskiego.
Cel projektuPodniesienie kwalifikacji/kompetencji pracodawców i pracowników z wykorzystaniem usług rozwojowych.Grupa docelowaPracodawcy, pracownicy, pracownicy organizacji pozarządowych, osoby pracujące, pracownicy przedsiębiorstw.